可持续发展
是飞奥运营发展的基本目标
Sustainable development
我们深刻认识到为社会创造效益的同时，还要肩负期回报社会的责任。为此，我们决定引领对环境变化问题的关注，探寻有利于环境、能源的可持续解决方案。
创新改革
Innovation reform
HSE管理体系是健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）管理体系的简称，是飞奥践行社会责任的实用管理体系。飞奥的HSE管理体系将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素构成有机整体，让这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机融合，相互关联、相互作用，形成了动态管理体系。上海飞奥通过HSE体系，重点关注员工及产品使用者的健康、关注产品本身的质量以及生产使用过程中的安全、关注我们从事的事业对环境的影响。
健康
Healthy
上海飞奥努力为所有员工提供安全且健康的工作环境，为了减少职业安全卫生风险，预防员工人身伤亡事故和职业病的发生，改善员工、客户、公众、政府及非政府机构之间的关系，2009年，我们实施OHSAS18001职业健康安全管理体系。2020年，我们获评为“浦东新区企业社会责任达标企业”和“浦东新区首批安全生产示范企业”，这意味着我们通过了严格的审计流程，达到了超出当地法规要求的极高的标准。
安全
SECURITY
飞奥的业务为千百万人群提供安全、稳定的燃气输配，保证人们日常的采暖、用电和生活，是整个社会中不可或缺的一部分。飞奥为自己的产品及服务高度负责，致力于与合作伙伴共同关注并着力解决行业内所面临的各种挑战，关注客户安全，尤其是在那些有飞奥经营业务的地区。
环境
environment
对飞奥而言，社会责任体现在思考如何解决那些与公司长期业务战略直接相关的环境问题。其中最为突出的便是能源污染和环保问题。对环境的持续关注及相应采取的行动，一直是我们的工作重点。我们于2005年实施ISO14001环境管理体系，在办公生产园区率先利用天然气、光伏、风力发电等清洁能源构建多能互补综合能源系统。系统在峰值时段可为厂区提供约330KW电力，116KW冷量或82KW热量，实现每年一次能源综合利用效率为87.9%，相当于为每年植树9381棵。其中光伏、风力可再生能源的发电占比可达67%。
“上海飞奥致力于履行企业社会责任，专注于为社会创造价值”
social responsibility
作为优秀的企业公民，上海飞奥通过技术、创新、运营、人才发展和企业社会责任活动，
始终坚定不移地致力于社会公益事业的发展，为中国社会创造价值。
